Cómo desarrollar un líder efectivo.

CRECE Y CONOCE MÁS:

Desarrolla un liderazgo con sentido

Aprender a crecer, renovarse y ser un líder con sentido  requiere incrementar tus habilidades para inspirar a los colaboradores a fin de lograr objetivos organizacionales. Una de éstas habilidades es aprender a sacarle jugo a tus reuniones de trabajo para obtener mejores resultados.

Una reunión es la oportunidad inmensa para crecer y conocer mas, al plantearse diferentes puntos de vista e ideas,  determinar si las labores de un grupo se están realizando correctamente o no y garantizar si todo el grupo se encuentra en la misma sintonía.

Para realizar Reuniones de Trabajo Efectivas

Evita:

•Incorporar todas las cuestiones pendientes de debate en la misma cita. 

•La Falta de planificación sobre el objetivo de encuentro lo único que consigue es ralentizar los procesos.

Patrick Lencioni y Bain & Company te 

proporcionan las siguientes sugerencias:

Repaso diario:

      Es la mas eficaz, requiere que tan solo cinco minutos informes a los demás, establezcan prioridades y pasen a la acción.

     Táctica semanal (1): 

      En ella se abordan cuestiones de interés inmediato, dura entre cuarenta y cinco y noventa minutos. El objetivo es identificar los problemas.

      Recomendable exponer dos o tres prioridades que precisen una atención inmediata.

    

    Estrategia Mensual:

       Se analizan, debaten y deciden cuestiones trascendentales que incidirán de manera directa en el negocia.  Para que sean efectivas es esencial que sean periódicas

      Repaso Trimestral fuera de oficina:

      Es para adaptarse del día a día y coger fuerzas. 

      En este entorno se puede analizar mejor el trabajo y buscar retos y acciones a largo plazo.

(1)Patrick Lencioni (2004), Reuniones que Matan, (libro), Empresa activa