Es importante que las empresas cuenten con un modelo de negocio eficiente o el talento humano mejor capacitado, pero si la empresa no cuenta con CULTURA ORGANIZACIONAL, es decir hábitos y conductas que hay dentro de la organización. Carecerá de alma e impidiera alcanzar el potencial máximo en la organización.
Para tener una organización con mayor productividad es importante, que se adopte la cultura como la mejor herramienta para retener a los empleados estrella, fortalecer su compromiso moral, para enfrentar mejor una crisis.
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